京东是比较受大家欢迎的电商平台，在这个平台中，大家可以买到自己想要的产品，而且质量方面也有保证。很多人经常看到京东一直在招人，这个是为何呢?

京东为什么一直在招人?

1、京东的业务规模越来越大，需要招聘大量的分拣员来满足不断增加的业务需求。

2、京东的分拣工作效率要求非常高，因此需要大量熟练的分拣员来提高工作效率。

3、京东的分拣工作环境要求比较严格，因此需要招聘有责任心的员工来确保工作质量。

4、京东的分拣工作需要耐心和细心，因此需要招募有良好心态的员工来确保质量。

京东客服岗位好不好做?

还可以。

京东客服的一线员工就是和客户聊天，聊天，一般1V8个，不能骂客户，三分钟内必须回复客户，答应客户的事情一定要办到，不能先挂断客户。总之就是以客户为主，京东在保护客服这方便做得非常差劲。

京东客服薪资构成底薪+餐补+绩效提成。一般绩效好的转正后能拿3K+(扣完五险一金)。福利就是五险一金，偶尔办公室小零食，每个季度600块钱内部员工东券(满100-50)那种，大型活动比如618，双11类的，业绩好的组有旅游奖励。

轮休，理论上一个月能休8天，但是一个月一般情况下只能拿到一个完整的双休。比如排班的人一般会排个大夜班(3点-12点)，然后给你安排一天假(基本睡醒半天就过了的感觉)。或者经常给你排半天，休半天的班次。像618的时候会强制性加班，但是有加班工资。

应聘某东客服需要先了解某东的客服中心有哪些构成：

1、宿迁客服中心;

2、扬州客服中心;

3、成都客服中心，其次还有物流客服、金融客服等。每个客服中心的智能不同，所以应聘的话宿迁客服中心比较容易一些，对于实习生、应届生比较友好一点。

宿迁客服中心为例，应聘的话一般有三种途径，第一是通过微信公众号，查看当前在招客服职位;第二种是通过客服中心职场附近的广告，扫描二维码之间报名;第三种是内部员工直接内推。

大家应该知道京东为什么一直在招人了，其实这个都是有原因的，而京东客服招聘是有一些要求的，不过工作的门槛还是比较低的，大家可以根据自己的情况选择去竞聘售前客服或者是售后客服哦。